Ausschreibung in Niedersachsen: KGS Wildbahn Elektroarbeiten

Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, alle Ihre MitarbeiterInnen in Arbeitssicherheit zu unterweisen. Hierbei muss auf allgemeine Berufsrisiken sowie auf die spezifischen Aspekte des eigenen Unternehmens eingegangen werden, denn jeder Betrieb und jede Branche haben ihre spezifischen Risiken und Gefahren für die Sicherheit der Belegschaft. Sollten Sie die Unterweisung unterlassen, können Ihre MitarbeiterInnen - im Schadensfall nach Unfällen -Schadensersatzforderungen stellen.Der Arbeitsschutz spielt bei der Vermeidung von Unfällen eine sehr wichtige Rolle, handelt es sich hierbei doch um die angemessene Planung und Realisierung von Abläufen, welche deren Vorbeugung dienen und Ihre Angestellten langfristig vor Gesund...

Bei Fortytools lässt sich ganz einfach vermerken, bei welchen Kunden Sie Forderungen aus Rechnungen per Lastschriftverfahren einziehen können.

Damit ein Unternehmen und ein neuer Mitarbeiter sich kennenlernen und austesten können, ob man auch wirklich zueinander passt, gibt es die Probezeit. Diese wird von vielen als nützlich, von anderen allerdings auch als blanker Horror empfunden, da viele Angst haben, nicht gut genug für die neue Stelle zu sein, oder sogar vom potenziellen neuen Arbeitgeber ausgenutzt zu werden. Dass die Probezeit in vielen Fällen eine Grundkondition für die Einstellung ist und welche Elemente man als Arbeitgeber beachten muss erfahren Sie hier.Zuerst sei gesagt, dass die Probezeit in jedem Fall vertraglich festgehalten werden muss, da sie nicht gesetzlich festgeschrieben ist. Sollte dies versäumt werden profitiert der neu Angestellte sofort von den allgeme...